Seguimiento de proyectos (nivel junior):

-Conocimientos generales y/o experiencia de las fases de un proyecto de desarrollo de software.

- Familiaridad con herramientas de gestión de tareas (teamleader/trello y Clickup).

- Capacidad para hacer seguimiento de tareas, hitos y entregas.

- Preparar actas de reunión, reportes de avance y control de tiempos.

- Comunicación y documentación: Redacción clara y habilidades para documentar funcionalidades/reuniones, procesos y requerimientos .

- Capacidad para comunicar avances y problemas entre equipos técnicos y no técnicos.

- Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

- Seguimiento y reportes de incidencias (seguimiento a los técnicos de que lo hagan)

- Reporte semanal de oportunidades a nivel económico ( Proyectos abiertos, posibilidades, en temas económicos)

- Plus: conocimientos generales de IT (Saber diferenciar Back/Front/Mobile o las tecnologías más usadas etc)

- Comercial: Reuniones con clientes para toma de requisitos: saber bien que quiere etc/ crear la oportunidad/asignar PM, pedir presupuesto a los PMs etc…

** Skills importantes : Orden, proactividad, buena comunicación, gestión del tiempo,  atención al detalle, adaptabilidad, pensamiento lógico.

Herramientas complementarias:

- Excel/teams/teamleader/Trello/Clickup para control de tareas o seguimiento de tiempos.

- Valorable:  experiencia o formación en herramientas como Git/jira, Familiaridad con conceptos como repositorios, entornos (dev, QA, prod), builds y releases (no necesita programar, solo saber de qué se habla).

Seguimiento de proyectos (nivel junior):

-Conocimientos generales y/o experiencia de las fases de un proyecto de desarrollo de software.

- Familiaridad con herramientas de gestión de tareas (teamleader/trello y Clickup).

- Capacidad para hacer seguimiento de tareas, hitos y entregas.

- Preparar actas de reunión, reportes de avance y control de tiempos.

- Comunicación y documentación: Redacción clara y habilidades para documentar funcionalidades/reuniones, procesos y requerimientos .

- Capacidad para comunicar avances y problemas entre equipos técnicos y no técnicos.

- Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

- Seguimiento y reportes de incidencias (seguimiento a los técnicos de que lo hagan)

- Reporte semanal de oportunidades a nivel económico ( Proyectos abiertos, posibilidades, en temas económicos)

- Plus: conocimientos generales de IT (Saber diferenciar Back/Front/Mobile o las tecnologías más usadas etc)

- Comercial: Reuniones con clientes para toma de requisitos: saber bien que quiere etc/ crear la oportunidad/asignar PM, pedir presupuesto a los PMs etc…

** Skills importantes : Orden, proactividad, buena comunicación, gestión del tiempo,  atención al detalle, adaptabilidad, pensamiento lógico.

Herramientas complementarias:

- Excel/teams/teamleader/Trello/Clickup para control de tareas o seguimiento de tiempos.

- Valorable:  experiencia o formación en herramientas como Git/jira, Familiaridad con conceptos como repositorios, entornos (dev, QA, prod), builds y releases (no necesita programar, solo saber de qué se habla).