Crafters Global es una empresa dedicada al diseño, fabricación y distribución de materiales para su consumo en ocio de diversa naturaleza. Consolidada con casi 10 años de experiencia en el sector, con canales exclusivamente online y con marcado sesgo hacia la internacionalización.
La empresa está desarrollando su propio canal de distribución retail en Chile, país con el que ya mantiene relaciones comerciales y donde enfoca sus principales esfuerzos de crecimiento en Latinoamérica.
Buscamos a una persona para ayudar en el desarrollo del departamento E-commerce en Chile, a través de asumir funciones y tareas vinculadas con desarrollo de negocio, operaciones y marketing digital.
Resultará imprescindible que el joven VIVES presente Interés por desarrollar su perfil internacional, tenga una personalidad proactiva y vocación por enfrentarse a retos comerciales y tecnológicos.
En Crafters Global tenemos como objetivo principal de esta iniciativa el de ayudar al joven VIVES en su desarrollo profesional y personal, permitiendo al mismo tiempo dar un impulso al proyecto de crecimiento en el mercado destino.
Será valorable la experiencia previa en entornos de negocio digital y canales e-commerce.

Plan de formación

El joven VIVES, acompañado de su tutor, podrá desarrollarse y formarse a través de la asunción de responsabilidades en un encaje en tres ejes formativos no diferenciados:

1. Negocio y estrategia – Donde se pretende transmitir la naturaleza del modelo de negocio, la visión global del sector y mercado; así como desarrollar las capacidades analíticas y estratégicas mediante la toma de decisiones real.
2. Entorno digital y Tecnología – Donde se formará en aspectos más técnicos, uso de herramientas al servicio del negocio, manejo del dato para la toma de decisiones e implementación continua de mejoras que permitan optimizar las áreas operativas y comerciales.
3. Prospección y relaciones interpersonales – Donde se formará en la puesta en marcha de relaciones comerciales, búsqueda de potenciales socios o colaboradores locales, presencia en ferias del sector y desarrollo de habilidades de negociación. En definitiva, dotar al jjoven de capacidades para mantener relaciones profesionales fructíferas con terceros.

Cada uno de estos ejes tendrán un desarrollo cronológico paralelo, diferenciado en fases de desarrollo:

Fase 1. Aterrizaje y conocimiento de empresa y entorno.
Formación previa en sede en España de la sociedad. Transmisión de la cultura empresarial.
Fase 2. Desarrollo de estrategia. Definición. Análisis de mercados. Búsqueda de partners.
Fase 3. Puesta en marcha y ejecución. Implementación de operaciones, puesta en marcha de procedimientos. Soporte a E-commerce manager. Desarrollo de estrategias de Marketing digital
Fase 4. Crecimiento y consolidación. Evaluación, mantenimiento de relación con clientes y desarrollo de estrategias de crecimiento a partir de marketing digital. Apoyo en gestiones logísticas. Generación de leads. Creación de contenido. Identificación de oportunidades

La oferta de empleo se encuadra dentro del programa ICEX Vives, cuyo requisito fundamental es poseer nacionalidad española y ser menor de 30 años.

Además de esto, se busca un perfil que acredite cierta experiencia profesional en empresas con desarrollo internacional y en proyectos de prospección y aterrizaje en nuevas geografías.