COMERCIAL JUNIOR HORECA

Funciones: 

1. Ampliar y fidelizar la cartera de clientes. Realizar visitas y prospección a clientes y no clientes con el objetivo de incrementar ventas
2. Asegurar la óptima cobertura de la zona asignada
3. Construir una relación de confianza con los clientes
4. Detectar necesidades y oportunidades en cada punto de venta
5. Alcanzar los objetivos del plan comercial de la zona asignada y la estrategia de ventas planificada
6. Negociar las condiciones de venta
7. Desarrollar y gestionar la relación del cliente con la empresa
8. Organizar y planificar actividades con clientes para estimular e incentivar la venta: catas, visita a la bodega, promociones
9. Actividades administrativas relacionadas con el puesto: gestión y seguimiento de pedidos, propuestas y cotización de productos aplicando las tarifas y ofertas disponibles.

Requisitos: 

1. Experiencia en puesto similar al menos 1 años
2. Conocimiento del canal Horeca y Distribuidores
3. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos
4. Formación en ventas, sumillería
5. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación

COMERCIAL JUNIOR DISTRIBUCIÓN

Funciones:

1. Planificación de las rutas semanales y actividades promocionales
2. Formación e instrucción a los vendedores de los distribuidores, camareros y consumidores, recogiendo a su vez información del mercado
3. Identificación de las necesidades de los clientes
4. Cumplimiento de los objetivos de venta y cuentas clave
5. Control del censo de restaurantes, bares, terrazas de la zona asignada
6. Realización de visitas y reportes mensuales introduciendo nuevos productos y llevando a cabo promociones
7. Realización de un reporte de ventas diario
8. Programación y consenso con los clientes, evaluando el impacto de las distintas acciones promocionales. 

Requisitos:

1. Un año de experiencia comercial en relación con clientes del sector distribución y horeca
2. Formación en administración comercial y posicionamiento de marca
3. Experiencia en marketing de canal
4. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación
5. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos

COMERCIAL JUNIOR HORECA

Funciones: 

1. Ampliar y fidelizar la cartera de clientes. Realizar visitas y prospección a clientes y no clientes con el objetivo de incrementar ventas
2. Asegurar la óptima cobertura de la zona asignada
3. Construir una relación de confianza con los clientes
4. Detectar necesidades y oportunidades en cada punto de venta
5. Alcanzar los objetivos del plan comercial de la zona asignada y la estrategia de ventas planificada
6. Negociar las condiciones de venta
7. Desarrollar y gestionar la relación del cliente con la empresa
8. Organizar y planificar actividades con clientes para estimular e incentivar la venta: catas, visita a la bodega, promociones
9. Actividades administrativas relacionadas con el puesto: gestión y seguimiento de pedidos, propuestas y cotización de productos aplicando las tarifas y ofertas disponibles.

Requisitos: 

1. Experiencia en puesto similar al menos 1 años
2. Conocimiento del canal Horeca y Distribuidores
3. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos
4. Formación en ventas, sumillería
5. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación

COMERCIAL JUNIOR DISTRIBUCIÓN

Funciones:

1. Planificación de las rutas semanales y actividades promocionales
2. Formación e instrucción a los vendedores de los distribuidores, camareros y consumidores, recogiendo a su vez información del mercado
3. Identificación de las necesidades de los clientes
4. Cumplimiento de los objetivos de venta y cuentas clave
5. Control del censo de restaurantes, bares, terrazas de la zona asignada
6. Realización de visitas y reportes mensuales introduciendo nuevos productos y llevando a cabo promociones
7. Realización de un reporte de ventas diario
8. Programación y consenso con los clientes, evaluando el impacto de las distintas acciones promocionales. 

Requisitos:

1. Un año de experiencia comercial en relación con clientes del sector distribución y horeca
2. Formación en administración comercial y posicionamiento de marca
3. Experiencia en marketing de canal
4. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación
5. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos