RESPONSABLE MARKETING DIGITAL
Airmagic ® es una empresa líder de climatización 100% ecológica de ultrabajo consumo que opera en más de 15 países.
Somos fabricantes, comercializadores, distribuidores, ingenieros, instaladores, mantenedores, suministradores y gestores de garantías de nuestros sistemas de ecoenfriamiento y ecocalentamiento.
Buscamos incorporar al Equipo un perfil de Responsable de Marketing Digital para acometer el Plan de Marketing y Comunicación.
Responsabilidades:
· Desarrollar la estrategia y plan de acción de la compañía junto al Equipo del área internacional de marketing y comunicación en España y países objetivo.
· Trasladar propuesta de valor de cada una de las unidades de negocio Airmagic ® a través de canales digitales propios, ganados y pagados.
· Capacidad de desarrollo de contenidos web y materiales promocionales en los diferentes activos digitales.
· Análisis de datos y métricas clave para identificar oportunidades de optimización y garantizar el rendimiento óptimo de las campañas.
· Gestión de campañas, SEO y SEM, Email Marketing, edición de imagen y video.
· Perfil digital responsable de gestionar CMS y diseño gráfico de creatividades para RRSS.
· Social Media: Generación y gestión de contenido dirigido a los diferentes grupos de interés.
· Eventos, workshops & masterclass: Organización de las diferentes iniciativas y soporte durante las mismas.
· Análisis y benchmarking de la categoría en mercados internacionales.
Se Ofrece:
Contrato indefinido. Salario fijo + KPIs en función de resultados de empresa, departamento y logros personales.
• Tipo de industria de la oferta
Ingeniería
• Categoría Marketing y comunicación - Desarrollo de marca y producto
• Nivel
Mando intermedio
• Beneficios sociales
Bonus
Flexibilidad horaria
Teléfono móvil
Contacto:
Alberto Matesanz Utrilla
Director Internacional Marketing & Comunicación
amatesanz@airmagic.world
Requisitos:
· Se requiere experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares en empresa o agencia.
· Capacidad de pensamiento crítico y creativo. · Actitud de intercambiar ideas sobre nuevos procesos y facilitar soluciones innovadoras.
· Excelentes habilidades de organización, trabajo en Equipo y resolución de problemas. · Desempeñar un rol polivalente y dinámico.